自“作风能力建设年”活动开展以来，根据市中心党组关于《市住房公积金系统“作风能力建设年”活动实施方案》的通知精神，勉县管理部高度重视，全面部署，不断强化学习，紧盯重点学，紧盯标准查，紧盯问题改，以实干为引领，高标准助推“作风能力建设年”第一阶段活动取得实效。

一是坚持学习。制定“作风能力建设年”活动实施方案和理论学习计划，紧紧围绕习近平总书记关于作风能力建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、十九届中央纪委六次全会精神、中央经济工作会议精神等重要内容，组织干部职工通过周例会开展集中学习和个人自学，深刻领会核心要义、把握丰富内涵，切实增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

二是聚焦专项。先后实施“三不一慢”整治行动纠治作风顽疾，实施“红旗”“蜗牛”命名专项行动推动目标任务，实施“强素质提能力”专项行动增强履职本领，实施“改作风看变化”利用媒体助力专项行动营造浓厚氛围，牢固树立“靠作风吃饭，凭实绩说话”的鲜明导向，坚持以专项行动为抓手，不断提高工作能力，创新工作方法，落实工作举措，深挖好的典型，以务实过硬的作风，有序推进专项行动走深走实。

三是多措并举。干部职工转变作风，解放思想，创新工作举措，大力弘扬“勤快严实精细廉”的工作作风和敢为人先、知难而上的斗争精神，对照“六个显著提升”“五个是否”、作风、能力层面，全体干部职工结合各自岗位工作实际进行问题对标找差距，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施，共查摆管理部问题5个，个人问题18个，逐一列出整改措施和整改时限，扎实开展整改。

下一步，勉县管理部将在全面回顾总结第一阶段工作成效的基础上，严格按照市中心党组部署安排的具体要求，围绕实施方案，紧扣下一阶段目标任务，及时总结和提炼，持续高效完成要求内容和规定动作，并注重工作活动内容丰富化、创新化，以更高标准、更严要求、更实作风推进公积金“作风能力建设年”活动走深走实，出新、出彩、出成绩。