2022年以来，佛坪管理部认真贯彻落实全市“作风能力建设年”部署要求，围绕市中心年度目标任务，结合佛坪实际，以廉政建设为抓手，大力开展岗位练兵活动，通过系列行之有效的具体措施，全面激发党员干部干事创业的热情，推动公积金事业持续健康发展。

在工作中强素能。扎实推进“作风能力建设年”活动，把干部能力提升摆在首位，结合公积金系统临聘人员素能测评成绩，大力开展“学标兵、当能手、创一流”主题活动，要求人人参与学政策、个个上台讲业务，全体干部职工同台竞技、勇争一流。通过日日学、周周练、月月比、季度考的常态化练兵比武，干部素能明显提升，业务水平显著提高，公积金政策理论根基进一步夯实，队伍专业化水平逐步提升。

在服务中转作风。一方面聚焦群众办事堵点和难点，以“便民、利民、惠民”为目标，将监督关口前移，坚持问题导向，盯着问题改、追着问题走，认真落实谈心谈话制度，不定期开展岗位廉政风险排查，从源头预防和治理不正之风，坚决阻断损害群众利益问题发生；另一方面加快各项便民利民措施落地生根步伐，推进住房公积金业务简化办、网上办、随时办，着力打造公积金服务“一窗受理”、“一网通办”，通过优化服务做加法、流程再造做减法、平台协同做乘法，为广大缴存单位和职工提供更有温度的住房公积金服务，不断提升群众的获得感和幸福感。

在转变中促发展。持续巩固“党史学习教育”成果，以常态化开展“进知解”活动为抓手，着力解决缴存单位和干部职工反映强烈的热点难点问题，深挖政策红利，释放发展活力，及时调整公积金贷款额度上限，进一步加大对职工住房消费的支持力度，为中低收入职工实现“安居梦”提供强有力的支持，充分发挥了住房公积金在促进房地产业良性循环和健康发展中的保障作用。同时，主动到服务对象中去摸实情、听意见、找对策，及时解读住房公积金有关政策，积极为缴存单位及缴存职工疑难问题“寻良方”、“开药方”，用实际行动赢得了服务对象的口碑，树立了公积金人良好对外形象。