作风就是形象，作风就是力量。略阳县管理部坚持把作风建设贯彻到工作的各个环节，以提高工作质效为出发点，以作风建设和队伍建设为着力点，创新工作方法、建立健全制度，着力用好三面“镜子”，持续推进作风建设。

一、巧用“透视镜”，聚焦思想强能力

略阳县管理部始终坚持思想引领，强化政治意识。采取集体研学、个人自学等方式，深入学习领会党的二十大报告丰富内容和精神实质，把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，教育引导党员干部职工提高政治站位，增强宗旨意识、大局意识、责任意识、规矩意识。加强学习成果转化，立足实际工作，积极推行和参与“县区管理部主任办业务”、“一线干部职工技能比赛”活动，加强对现行住房公积金政策理解、掌握和运用，不断增强业务本领、提高履职能力、提升服务效能。

二、善用“显微镜”，查摆问题抓整改

围绕“作风能力建设年”活动及“清廉汉中公积金暨作风能力建设”活动各项任务要求，结合作风建设专项行动问题清单整改台账和问题整改成效台账，梳理在理论学习、工作作风、服务管理等方面存在的共性和个性问题，建立问题台账、制定整改措施，明确整改要求、落实具体责任，积极践行“一线工作法”，深入一线了解情况、解决问题、处理矛盾、改进工作，形成强化跟踪问效、促进作风转变、推动工作落实的长效机制。

三、常用“放大镜”，改进作风优服务

略阳县管理部聚焦服务效能的提升，工作中树立“补位意识”，建立健全小事有沟通、要事有共商、急事有协调的工作机制，不断增强干部职工的工作责任心和大局意识。工作中培树典型引领，设置“服务标兵岗”，表彰先进，鞭策后进，充分发挥示范作用。聚焦群众高度关注的热点问题，采取多种方式靠前服务、主动服务、及时服务、周到服务。积极落实“好差评”制度，及时收集缴存职工的评价反馈和意见建议，持续完善评价反馈与改进服务联动工作机制，不断优化办事流程、简化办事程序、提升服务质量。