佛坪管理部以作风建设为契机，对标对表找差距、补短板，立足实际夯基础、强管理、扬优势，切实增强作风教育的针对性和实效性，形成加压鼓劲、增比进位、苦干实干、狠抓落实的新局面，努力以作风提升推动效能提速、工作提质。

抓学习，转观念。以学立德、以学增智、以学务实，教育和引导干部职工学知识、钻业务，通过学习不断提高认识新情况、解决新矛盾、处理新问题的能力和水平，进一步增强为公积金事业不懈奋斗的自觉性。

抓责任，强担当。进一步明确岗位职责边界，落实首问负责制、首办负责制、协办责任制和限时办结制等制度，切实把责任装在心中、扛在肩上、抓在手上，落实到每个环节、每个岗位，用责任倒逼工作落实，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感、“放不下”的责任感，防止在工作中产生相互推诿的现象。

抓落实、优服务。时刻关注基层呼声，围绕服务对象关心的痛点、堵点、难点来开展工作、改进工作、搞好服务；广开言路，虚心向服务企业和缴存职工求真经、问实策，凝聚共识、优化服务；认真落实“一窗受理、一站审批、一套标准、一网通办、进一次门、跑一次路”的便民原则，对群众办理事项“打包办”“马上办”，切实解决群众办事多次跑、材料反复交等问题，让每一项服务充满温情，让每一位群众感受便利，让每一个办事主体享有尊严。

下一步，佛坪管理部将紧扣市中心作风建设专项行动各项安排部署，紧扣工作职责转作风、紧盯群众关切树新风，真正把群众急难愁盼的“问题清单”转变成为人民服务的“履职清单”，确保党的二十大精神在基层落地生根、见到实效。