元旦佳节将至，为持续深化作风建设，厚植“清廉公积金”品牌根基，以严的基调、实的举措筑牢公积金领域廉洁防线，12月29日，宁强县管理部开展元旦节前廉政警示教育暨集体谈话活动，全体干部职工齐聚一堂，以“案例研学+靶向谈话”，拧紧节日廉洁“发条”，推动作风建设走深走实，为全年工作收官、新年工作开局提供坚强纪律保障。

会议伊始，管理部主要负责人带领全体人员集中学习2025年12月27日中央纪委国家监委、12月28日陕西省纪委监委公开通报的两批违反中央八项规定精神典型问题。结合通报中违规收送礼品礼金、接受管理服务对象宴请旅游、私车公养、盲目举债搞“政绩工程”、私设“小金库”等14起典型案例，紧扣“清廉公积金”建设要求和作风建设核心要义，开展“案例+风险+作风”深度剖析。从陕西本地镇巴县民政局原局长违规操办婚庆事宜敛财等身边案例，到全国范围内违规配备公车、无实质内容公务交流等共性问题，逐一拆解“四风”问题隐形变异的新动向，深刻阐明作风建设永远在路上的鲜明导向，强调“清廉公积金”的核心是作风清廉、服务清廉、资金清廉。针对公积金贷款审批、资金拨付、楼盘准入等高频风险点，重点警示全体人员：作风建设无小事，既要警惕显性违规行为，更要防范“人情往来”背后的隐性腐败，坚决以过硬作风守护“清廉公积金”品牌，守住“不碰红线、不越底线”的思想防线。

在廉政谈话环节，管理部将“清廉公积金”建设要求和作风建设标准精准传导至每个岗位、每名职工。管理部结合职工岗位特点，精准“画像”廉政风险与作风短板：对窗口服务岗，重点强调杜绝“冷硬横推”和“吃拿卡要”，以“群众办事零障碍、廉洁服务零投诉”的作风标准，擦亮“清廉公积金”服务窗口；对复核审批岗，反复重申“公积金是群众安居钱”，要求以严慎细实的作风严格执行贷款“三级审批”、提取复审制度，筑牢“清廉公积金”资金安全屏障；对办公室综合岗位，明确要求严守财务报销等纪律，以勤俭务实的作风保障“清廉公积金”高效运转。谈话中，职工不仅作出廉洁承诺，更结合岗位实际查摆作风建设薄弱点和廉政风险点实现“谈出责任、谈出清醒、谈出干劲”的预期效果。

“两批通报案例敲响警钟，廉政谈话校准方向，作风建设永不停步。”参会职工纷纷表示，此次会议既是一次深刻的警示教育，更是一次“清廉公积金”建设和作风建设的再动员、再部署。下一步，宁强县管理部全体干部职工将以通报案例为镜鉴，把廉洁自律要求和作风建设标准融入日常工作、嵌入服务细节，以“清风正气”守护群众“安居钱”，用实际行动践行“为民、务实、清廉”的公积金使命，持续深化“清廉公积金”建设成果，以过硬作风为汉中住房公积金事业高质量发展注入持续动力，让廉洁之花在节日期间绽放别样光彩。