12月26日，汉中市住房公积金管理中心“金火种”青年干部学习实践小组第17次活动成功举行。

如何让政策更贴心、办事更便捷、群众更满意？如何深入企业社区宣讲政策？如何优化线上线下服务体验？怎样才能更好支持新市民、青年人的住房需求？如何更好地支持保障性住房建设？……，一系列直接而具体的观点阐述，既体现着青年干部们在解决缴存人急难愁盼问题的一线实践中“人民至上”的价值追求，也让公积金制度的温暖通过他们的专业服务，更好地传递到千家万户，真正做到了让“火种”温暖人心、照亮安居之路。

活动中，青年干部们紧密结合自身岗位实践，围绕归集扩面新路径、贷款风险防控、数字化转型赋能、服务流程优化等核心议题，展开了深入而务实的交流，既有对全年工作的系统梳理与反思，更不乏对未来高质量发展的前瞻思考与创新建议，观点交锋、智慧碰撞，充分展现了汉中公积金青年一代扎实的业务功底、强烈的责任担当和蓬勃的创新活力。

为了让青年干部茁壮成长为公积金事业高质量发展的中坚力量，在“火种计划”实施中，汉中公积金坚持全方位、多维度淬炼青年干部，通过组建“金火种”青年干部学习实践小组、健全激励机制等系列举措，为“金火种”们搭建了展示才华、贡献智慧的广阔舞台。一是强化政治引领、筑牢思想之基。始终将筑牢理想信念、提升政治能力放在首位，引导青年干部深刻把握住房公积金的民生属性与政治责任，确保成长航向不偏、服务初心不改。二是强化业务素质、提升履职能力。通过课题攻坚、一线服务、政策宣讲等多种形式进行一线墩苗，让“金火种”积极投身到灵活就业人员缴存扩面、租房提取“指尖办”、贷款审批提速、高效办成一件事等实践活动中，通过“学用结合、实战练兵”的方式，让他们在归集扩面的主阵地、风险防控的紧要处、数字化改革的深水区、服务群众的最前端经风雨、见世面、壮筋骨。三是强化实干意识、淬炼务实作风。坚持严管与厚爱结合，加强纪律教育和廉政监督，引导青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，锤炼过硬作风，确保公积金资金安全、干部安全，永葆“火种”的纯洁与炽热，经得起考验。

汉中公积金“金火种”计划实施至今，已形成为一套行之有效的青年人才“选育管用”机制，在“金火种”青年干部学习实践小组活动中，创新的想法被鼓励，实干的成果被认可，担当的劲头被褒扬，……，肯定和认可点亮了青年干部的理想信念、激发了他们的工作热情，比学赶超、奋发有为成为常态。青年干部们在理论武装中“吸氧”，在实践锻炼中“淬火”，在服务奉献中“闪光”，正逐步成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，业务精、服务优、形象佳的汉中公积金形象正在焕发出蓬勃的青春动能。