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汉中市住房公积金管理中心关于印发《2017年精神文明建设实施方案的通知》

2017-07-07 14:49:02  浏览次数:


汉中市住房公积金管理中心

关于印发《2017年精神文明建设实施方案》

的通知

 

各县区管理部、市中心各科室:

现将《汉中市住房公积金管理中心2017年精神文明建设实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

 

 

 

汉中市住房公积金管理中心

                         2017年5月22日

 

 

 

汉中市住房公积金管理中心

2017年精神文明建设实施方案

 

按照《省住房和城乡建设厅2017年住房和城乡建设系统精神文明建设工作指导意见》精神,为扎实做好2017年精神文明建设工作,不断强化“激情干净超越”主题作风建设和持续深化“两学一做”学习教育成果,进一步调动中心全体人员参与精神文明建设工作的积极性,推动各项工作全面追赶超越,现提出2017年的精神文明建设工作实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神,紧紧围绕“五大发展”理念和“四个全面”战略布局,以实现我市住房公积金事业科学发展和追赶超越为目标,以固本强基打造一流队伍、拼搏实干争创一流业绩、勤政廉洁树立良好社会形象为基础,以服务全市经济社会发展、服务公积金缴存职工为已任,以各类创建活动为载体,以培育践行社会主义核心价值观为根本,以全面提高党员干部职工的整体素质和单位文明程度为目标,着力加强思想道德建设,着力深化精神文明创建,着力培育社会文明新风,着力提高全市公积金系统精神文明建设水平,为实现追赶超越目标提供坚强有力的思想道德保障、精神力量和文化条件。

二、工作目标

中心领导班子坚强有力,团结奋进,求真务实,锐意进取;政治思想工作切合实际、扎实有效,学习风气浓厚,思想教育入心入脑;管理制度科学规范,各项工作业绩突出,社会效益显著;全体干部职工精神饱满,奋发向上,开拓创新,扎实工作;工作及生活环境整洁优美,精神文明建设成果显著,达到文明单位的标准。

三、创建措施

(一)切实抓好学习培训,努力提升整体素质。

1、健全学习制度。按照学习型机关建设的要求,采取集中学习、专家讲学、外派受学、扎实自学等学习形式,积极开展形式多样的学习活动,认真坚持中心学习计划和党支部学习各项制度,努力建设理论学习的长效机制。

2、加强理论学习。认真组织党员干部学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话为主要内容的学习教育工作,强化学无止境、知行合一的学习理念,注重撰写学习笔记和心得体会,不断提高党员干部职工政治理论水平。

3、强化技能培训。牢固树立全员学习、终身学习的理念,按照干什么学什么、缺什么补什么的要求,对工作人员进行技能培训,强化服务人员的业务技能和服务意识,提高工作水平和服务能力。

(二)不断强化创建措施,切实提高工作质量。

1、抓好创建宣传。要充分发挥住房公积金管理系统的资源优势,利用服务大厅、网站、微信、QQ等载体,精心开展精神文明宣传。积极倡导文明风尚,传播正能量,营造良好的道德文化氛围,增强干部职工和办事群众文明意识。

2、丰富创建内容。全体党员干部职工必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,组织开展“文明单位”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“三八红旗手”、“文明家庭”、“文明服务窗口”等创建活动,树立良好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和学先进、讲奉献、树新风的新风尚,积极营造爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的创建氛围,牢固树立争先进、创一流、树形象的创建意识。中心全体工作人员要带头做到诚信待人、依法办事、文明服务、着装整齐、微笑服务,服务规范化、优质化。各服务大厅要做到环境整洁舒适,便民措施齐全,各单位在机关走廊、大厅等显要位置悬挂引人崇德修身、向善向上的文明风尚宣传语,营造浓厚的文明风尚传播氛围和道德文化底蕴,形成人人讲文明的良好局面。

3、倡导文明行为。践行艰苦奋斗,自觉从我做起,从现在做起,从点滴做起,带头养成良好的勤俭习惯,做勤俭节约、艰苦奋斗的模范;养成文明出行良好习惯,开展“平安出行、文明交通、文明行车、文明走路”等交通法规宣传教育,带头做到“五不”:不酒后行车,不乱闯红灯,不违章停放,不乱穿马路,不翻越护栏;在公共场所自觉做到有序排队、礼貌让座,不在公共场所抽烟、不损坏花草树木和公共设施,不大声喧哗,争做美化市容环境的实践者和文明生活的倡导者。

4营造文明环境。建立环境卫生保障长效机制,办公场所环境绿化、美化、亮化,始终保持办公区环境整洁卫生,做到及时垃圾清扫,制止随地吐痰、乱扔乱倒废弃物和乱贴乱挂乱摆放。 

5、搞好文明创建。注重发挥工会作用,广泛开展文化娱乐体育健身活动,大力推进精神文明建设,倡导文明新风,倡导干部职工自觉培育和践行社会主义核心价值观,坚持用先进的文化引导人、鼓舞人、激励人,努力形成相互协调、相互促进的生动局面。主动帮助结对社区群众排忧解难,积极参与社区组织的义务劳动,协助社区做好维护秩序、打扫卫生、开展宣传教育、志愿帮扶等活动,争做美化市容环境的实践者和文明生活的倡导者争做志愿服务的示范者,为城市整体形象的特色指标增光添彩。

(三)完善文明服务机制,提升服务水平

1、健全文明服务措施。为切实体现住房公积金制度服务社会、便民惠民的作用,以“强化政治学习、畅通民意渠道、完善服务设施、规范服务行为、严肃工作纪律、创新服务举措、强化内部考核”七方面内容为抓手,继续加强作风建设,提升服务质量,切实使全体干部职工的工作作风有新的转变,服务水平有新的提升,全面树立住房公积金“为民服务”新形象。

2、树牢文明服务理念。以“便民、高效、廉洁、规范”为服务宗旨,本着服务群众的根本,积极开展服务礼仪培训工作,进一步推动服务群众的理念,拓展服务途径,丰富服务内涵,提升服务质量。通过设立“文明服务窗口”形式,提示干部职工为办事职工解难题、办难事,认真对待干部职工的来电、来信、来访,耐心细致地解答有关住房公积金政策咨询。

3、提高文明服务质量。针对职工不同情况下的提取、个人贷款等业务办理,将办事程序及所需材料分别制成各类便民卡放置于服务大厅和各个窗口,方便办事职工随时查阅,最大限度缩短办理时限;开展优质上门服务,为行动不便的缴存职工提供人性化服务,避免办事群众的奔波和劳累,减少办事成本;对公积金信息系统进行改造换代,增设公积金政策实时查询和触摸屏查询,进一步简化办事流程,提高办事效率。

(四)夯实党风廉政责任,提升自律能力

1、加强廉政文化建设。结合住房公积金行业特点,积极开展廉政文化建设示范点创建活动,通过组织党员干部签订党风廉政建设主体责任清单、参观市警示教育基地、观看警示教育片、上党课等活动,确保“廉政文化建设示范点”成功创建,建立廉政文化长效机制。

2、落实廉政建设责任。坚持科学有效的领导体制和工作机制,党组书记对党风廉政建设负总责,分管领导对分管范围内党风廉政建设负全责,各单位负责人按照“一岗双责”要求各负其责。要把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,严格执行领导干部问责制,把落实党风廉政建设责任制作为衡量干部的重要指标列入考核内容,并作为评选先进的重要依据,党风廉政建设实行一票否决制。

3、强化廉政风险防控。巩固和深化廉政风险防控工作成果,年内完成对重要业务、重点岗位的内部审计检查,确保廉政风险防控措施落到实处和实效性。

四、几点要求

1、提高认识,广泛动员。中心全体干部职工要深刻认识开展精神文明建设活动的重要意义,树立责任意识,增强大局意识,充分发挥住房公积金管理系统的表率作用,为提升公积金人社会形象,提高我市文明程度而努力。

2、加强领导,明确责任。为切实加强对精神文明建设工作的组织领导,市中心成立以曾正纪同志为主任,冉芝兰、宋汉林同志为副主任,各科室、各县区管理部负责人为成员的市中心精神文明建设工作领导小组,领导小组办公室设在监督检查科,负责日常工作。领导小组要进一步细化活动内容,分解任务,落实责任,创新文明创建活动载体,丰富活动内容,利用住房公积金管理系统的行业优势,扩大活动的知晓面,增强活动的影响力。

3、完善制度,加强监督。积极探索完善长效管理机制,将活动纳入规范化轨道,结合中心实际,将文明创建工作纳入中心管理工作的框架,建立精神文明创建奖励机制,形成工作有部署、过程有监督、结果有奖惩的长效管理机制。

汉中市住房公积金管理中心

关于印发《2017年精神文明建设实施方案》

的通知

 

各县区管理部、市中心各科室:

现将《汉中市住房公积金管理中心2017年精神文明建设实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

 

 

 

汉中市住房公积金管理中心

                         2017年5月22日

 

 

 

汉中市住房公积金管理中心

2017年精神文明建设实施方案

 

按照《省住房和城乡建设厅2017年住房和城乡建设系统精神文明建设工作指导意见》精神,为扎实做好2017年精神文明建设工作,不断强化“激情干净超越”主题作风建设和持续深化“两学一做”学习教育成果,进一步调动中心全体人员参与精神文明建设工作的积极性,推动各项工作全面追赶超越,现提出2017年的精神文明建设工作实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神,紧紧围绕“五大发展”理念和“四个全面”战略布局,以实现我市住房公积金事业科学发展和追赶超越为目标,以固本强基打造一流队伍、拼搏实干争创一流业绩、勤政廉洁树立良好社会形象为基础,以服务全市经济社会发展、服务公积金缴存职工为已任,以各类创建活动为载体,以培育践行社会主义核心价值观为根本,以全面提高党员干部职工的整体素质和单位文明程度为目标,着力加强思想道德建设,着力深化精神文明创建,着力培育社会文明新风,着力提高全市公积金系统精神文明建设水平,为实现追赶超越目标提供坚强有力的思想道德保障、精神力量和文化条件。

二、工作目标

中心领导班子坚强有力,团结奋进,求真务实,锐意进取;政治思想工作切合实际、扎实有效,学习风气浓厚,思想教育入心入脑;管理制度科学规范,各项工作业绩突出,社会效益显著;全体干部职工精神饱满,奋发向上,开拓创新,扎实工作;工作及生活环境整洁优美,精神文明建设成果显著,达到文明单位的标准。

三、创建措施

(一)切实抓好学习培训,努力提升整体素质。

1、健全学习制度。按照学习型机关建设的要求,采取集中学习、专家讲学、外派受学、扎实自学等学习形式,积极开展形式多样的学习活动,认真坚持中心学习计划和党支部学习各项制度,努力建设理论学习的长效机制。

2、加强理论学习。认真组织党员干部学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话为主要内容的学习教育工作,强化学无止境、知行合一的学习理念,注重撰写学习笔记和心得体会,不断提高党员干部职工政治理论水平。

3、强化技能培训。牢固树立全员学习、终身学习的理念,按照干什么学什么、缺什么补什么的要求,对工作人员进行技能培训,强化服务人员的业务技能和服务意识,提高工作水平和服务能力。

(二)不断强化创建措施,切实提高工作质量。

1、抓好创建宣传。要充分发挥住房公积金管理系统的资源优势,利用服务大厅、网站、微信、QQ等载体,精心开展精神文明宣传。积极倡导文明风尚,传播正能量,营造良好的道德文化氛围,增强干部职工和办事群众文明意识。

2、丰富创建内容。全体党员干部职工必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,组织开展“文明单位”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“三八红旗手”、“文明家庭”、“文明服务窗口”等创建活动,树立良好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和学先进、讲奉献、树新风的新风尚,积极营造爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的创建氛围,牢固树立争先进、创一流、树形象的创建意识。中心全体工作人员要带头做到诚信待人、依法办事、文明服务、着装整齐、微笑服务,服务规范化、优质化。各服务大厅要做到环境整洁舒适,便民措施齐全,各单位在机关走廊、大厅等显要位置悬挂引人崇德修身、向善向上的文明风尚宣传语,营造浓厚的文明风尚传播氛围和道德文化底蕴,形成人人讲文明的良好局面。

3、倡导文明行为。践行艰苦奋斗,自觉从我做起,从现在做起,从点滴做起,带头养成良好的勤俭习惯,做勤俭节约、艰苦奋斗的模范;养成文明出行良好习惯,开展“平安出行、文明交通、文明行车、文明走路”等交通法规宣传教育,带头做到“五不”:不酒后行车,不乱闯红灯,不违章停放,不乱穿马路,不翻越护栏;在公共场所自觉做到有序排队、礼貌让座,不在公共场所抽烟、不损坏花草树木和公共设施,不大声喧哗,争做美化市容环境的实践者和文明生活的倡导者。

4营造文明环境。建立环境卫生保障长效机制,办公场所环境绿化、美化、亮化,始终保持办公区环境整洁卫生,做到及时垃圾清扫,制止随地吐痰、乱扔乱倒废弃物和乱贴乱挂乱摆放。 

5、搞好文明创建。注重发挥工会作用,广泛开展文化娱乐体育健身活动,大力推进精神文明建设,倡导文明新风,倡导干部职工自觉培育和践行社会主义核心价值观,坚持用先进的文化引导人、鼓舞人、激励人,努力形成相互协调、相互促进的生动局面。主动帮助结对社区群众排忧解难,积极参与社区组织的义务劳动,协助社区做好维护秩序、打扫卫生、开展宣传教育、志愿帮扶等活动,争做美化市容环境的实践者和文明生活的倡导者争做志愿服务的示范者,为城市整体形象的特色指标增光添彩。

(三)完善文明服务机制,提升服务水平

1、健全文明服务措施。为切实体现住房公积金制度服务社会、便民惠民的作用,以“强化政治学习、畅通民意渠道、完善服务设施、规范服务行为、严肃工作纪律、创新服务举措、强化内部考核”七方面内容为抓手,继续加强作风建设,提升服务质量,切实使全体干部职工的工作作风有新的转变,服务水平有新的提升,全面树立住房公积金“为民服务”新形象。

2、树牢文明服务理念。以“便民、高效、廉洁、规范”为服务宗旨,本着服务群众的根本,积极开展服务礼仪培训工作,进一步推动服务群众的理念,拓展服务途径,丰富服务内涵,提升服务质量。通过设立“文明服务窗口”形式,提示干部职工为办事职工解难题、办难事,认真对待干部职工的来电、来信、来访,耐心细致地解答有关住房公积金政策咨询。

3、提高文明服务质量。针对职工不同情况下的提取、个人贷款等业务办理,将办事程序及所需材料分别制成各类便民卡放置于服务大厅和各个窗口,方便办事职工随时查阅,最大限度缩短办理时限;开展优质上门服务,为行动不便的缴存职工提供人性化服务,避免办事群众的奔波和劳累,减少办事成本;对公积金信息系统进行改造换代,增设公积金政策实时查询和触摸屏查询,进一步简化办事流程,提高办事效率。

(四)夯实党风廉政责任,提升自律能力

1、加强廉政文化建设。结合住房公积金行业特点,积极开展廉政文化建设示范点创建活动,通过组织党员干部签订党风廉政建设主体责任清单、参观市警示教育基地、观看警示教育片、上党课等活动,确保“廉政文化建设示范点”成功创建,建立廉政文化长效机制。

2、落实廉政建设责任。坚持科学有效的领导体制和工作机制,党组书记对党风廉政建设负总责,分管领导对分管范围内党风廉政建设负全责,各单位负责人按照“一岗双责”要求各负其责。要把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,严格执行领导干部问责制,把落实党风廉政建设责任制作为衡量干部的重要指标列入考核内容,并作为评选先进的重要依据,党风廉政建设实行一票否决制。

3、强化廉政风险防控。巩固和深化廉政风险防控工作成果,年内完成对重要业务、重点岗位的内部审计检查,确保廉政风险防控措施落到实处和实效性。

四、几点要求

1、提高认识,广泛动员。中心全体干部职工要深刻认识开展精神文明建设活动的重要意义,树立责任意识,增强大局意识,充分发挥住房公积金管理系统的表率作用,为提升公积金人社会形象,提高我市文明程度而努力。

2、加强领导,明确责任。为切实加强对精神文明建设工作的组织领导,市中心成立以曾正纪同志为主任,冉芝兰、宋汉林同志为副主任,各科室、各县区管理部负责人为成员的市中心精神文明建设工作领导小组,领导小组办公室设在监督检查科,负责日常工作。领导小组要进一步细化活动内容,分解任务,落实责任,创新文明创建活动载体,丰富活动内容,利用住房公积金管理系统的行业优势,扩大活动的知晓面,增强活动的影响力。

3、完善制度,加强监督。积极探索完善长效管理机制,将活动纳入规范化轨道,结合中心实际,将文明创建工作纳入中心管理工作的框架,建立精神文明创建奖励机制,形成工作有部署、过程有监督、结果有奖惩的长效管理机制。

汉中市住房公积金管理中心

关于印发《2017年精神文明建设实施方案》

的通知

 

各县区管理部、市中心各科室:

现将《汉中市住房公积金管理中心2017年精神文明建设实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

 

 

 

汉中市住房公积金管理中心

                         2017年5月22日

 

 

 

汉中市住房公积金管理中心

2017年精神文明建设实施方案

 

按照《省住房和城乡建设厅2017年住房和城乡建设系统精神文明建设工作指导意见》精神,为扎实做好2017年精神文明建设工作,不断强化“激情干净超越”主题作风建设和持续深化“两学一做”学习教育成果,进一步调动中心全体人员参与精神文明建设工作的积极性,推动各项工作全面追赶超越,现提出2017年的精神文明建设工作实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神,紧紧围绕“五大发展”理念和“四个全面”战略布局,以实现我市住房公积金事业科学发展和追赶超越为目标,以固本强基打造一流队伍、拼搏实干争创一流业绩、勤政廉洁树立良好社会形象为基础,以服务全市经济社会发展、服务公积金缴存职工为已任,以各类创建活动为载体,以培育践行社会主义核心价值观为根本,以全面提高党员干部职工的整体素质和单位文明程度为目标,着力加强思想道德建设,着力深化精神文明创建,着力培育社会文明新风,着力提高全市公积金系统精神文明建设水平,为实现追赶超越目标提供坚强有力的思想道德保障、精神力量和文化条件。

二、工作目标

中心领导班子坚强有力,团结奋进,求真务实,锐意进取;政治思想工作切合实际、扎实有效,学习风气浓厚,思想教育入心入脑;管理制度科学规范,各项工作业绩突出,社会效益显著;全体干部职工精神饱满,奋发向上,开拓创新,扎实工作;工作及生活环境整洁优美,精神文明建设成果显著,达到文明单位的标准。

三、创建措施

(一)切实抓好学习培训,努力提升整体素质。

1、健全学习制度。按照学习型机关建设的要求,采取集中学习、专家讲学、外派受学、扎实自学等学习形式,积极开展形式多样的学习活动,认真坚持中心学习计划和党支部学习各项制度,努力建设理论学习的长效机制。

2、加强理论学习。认真组织党员干部学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话为主要内容的学习教育工作,强化学无止境、知行合一的学习理念,注重撰写学习笔记和心得体会,不断提高党员干部职工政治理论水平。

3、强化技能培训。牢固树立全员学习、终身学习的理念,按照干什么学什么、缺什么补什么的要求,对工作人员进行技能培训,强化服务人员的业务技能和服务意识,提高工作水平和服务能力。

(二)不断强化创建措施,切实提高工作质量。

1、抓好创建宣传。要充分发挥住房公积金管理系统的资源优势,利用服务大厅、网站、微信、QQ等载体,精心开展精神文明宣传。积极倡导文明风尚,传播正能量,营造良好的道德文化氛围,增强干部职工和办事群众文明意识。

2、丰富创建内容。全体党员干部职工必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,组织开展“文明单位”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“三八红旗手”、“文明家庭”、“文明服务窗口”等创建活动,树立良好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和学先进、讲奉献、树新风的新风尚,积极营造爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的创建氛围,牢固树立争先进、创一流、树形象的创建意识。中心全体工作人员要带头做到诚信待人、依法办事、文明服务、着装整齐、微笑服务,服务规范化、优质化。各服务大厅要做到环境整洁舒适,便民措施齐全,各单位在机关走廊、大厅等显要位置悬挂引人崇德修身、向善向上的文明风尚宣传语,营造浓厚的文明风尚传播氛围和道德文化底蕴,形成人人讲文明的良好局面。

3、倡导文明行为。践行艰苦奋斗,自觉从我做起,从现在做起,从点滴做起,带头养成良好的勤俭习惯,做勤俭节约、艰苦奋斗的模范;养成文明出行良好习惯,开展“平安出行、文明交通、文明行车、文明走路”等交通法规宣传教育,带头做到“五不”:不酒后行车,不乱闯红灯,不违章停放,不乱穿马路,不翻越护栏;在公共场所自觉做到有序排队、礼貌让座,不在公共场所抽烟、不损坏花草树木和公共设施,不大声喧哗,争做美化市容环境的实践者和文明生活的倡导者。

4营造文明环境。建立环境卫生保障长效机制,办公场所环境绿化、美化、亮化,始终保持办公区环境整洁卫生,做到及时垃圾清扫,制止随地吐痰、乱扔乱倒废弃物和乱贴乱挂乱摆放。 

5、搞好文明创建。注重发挥工会作用,广泛开展文化娱乐体育健身活动,大力推进精神文明建设,倡导文明新风,倡导干部职工自觉培育和践行社会主义核心价值观,坚持用先进的文化引导人、鼓舞人、激励人,努力形成相互协调、相互促进的生动局面。主动帮助结对社区群众排忧解难,积极参与社区组织的义务劳动,协助社区做好维护秩序、打扫卫生、开展宣传教育、志愿帮扶等活动,争做美化市容环境的实践者和文明生活的倡导者争做志愿服务的示范者,为城市整体形象的特色指标增光添彩。

(三)完善文明服务机制,提升服务水平

1、健全文明服务措施。为切实体现住房公积金制度服务社会、便民惠民的作用,以“强化政治学习、畅通民意渠道、完善服务设施、规范服务行为、严肃工作纪律、创新服务举措、强化内部考核”七方面内容为抓手,继续加强作风建设,提升服务质量,切实使全体干部职工的工作作风有新的转变,服务水平有新的提升,全面树立住房公积金“为民服务”新形象。

2、树牢文明服务理念。以“便民、高效、廉洁、规范”为服务宗旨,本着服务群众的根本,积极开展服务礼仪培训工作,进一步推动服务群众的理念,拓展服务途径,丰富服务内涵,提升服务质量。通过设立“文明服务窗口”形式,提示干部职工为办事职工解难题、办难事,认真对待干部职工的来电、来信、来访,耐心细致地解答有关住房公积金政策咨询。

3、提高文明服务质量。针对职工不同情况下的提取、个人贷款等业务办理,将办事程序及所需材料分别制成各类便民卡放置于服务大厅和各个窗口,方便办事职工随时查阅,最大限度缩短办理时限;开展优质上门服务,为行动不便的缴存职工提供人性化服务,避免办事群众的奔波和劳累,减少办事成本;对公积金信息系统进行改造换代,增设公积金政策实时查询和触摸屏查询,进一步简化办事流程,提高办事效率。

(四)夯实党风廉政责任,提升自律能力

1、加强廉政文化建设。结合住房公积金行业特点,积极开展廉政文化建设示范点创建活动,通过组织党员干部签订党风廉政建设主体责任清单、参观市警示教育基地、观看警示教育片、上党课等活动,确保“廉政文化建设示范点”成功创建,建立廉政文化长效机制。

2、落实廉政建设责任。坚持科学有效的领导体制和工作机制,党组书记对党风廉政建设负总责,分管领导对分管范围内党风廉政建设负全责,各单位负责人按照“一岗双责”要求各负其责。要把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,严格执行领导干部问责制,把落实党风廉政建设责任制作为衡量干部的重要指标列入考核内容,并作为评选先进的重要依据,党风廉政建设实行一票否决制。

3、强化廉政风险防控。巩固和深化廉政风险防控工作成果,年内完成对重要业务、重点岗位的内部审计检查,确保廉政风险防控措施落到实处和实效性。

四、几点要求

1、提高认识,广泛动员。中心全体干部职工要深刻认识开展精神文明建设活动的重要意义,树立责任意识,增强大局意识,充分发挥住房公积金管理系统的表率作用,为提升公积金人社会形象,提高我市文明程度而努力。

2、加强领导,明确责任。为切实加强对精神文明建设工作的组织领导,市中心成立以曾正纪同志为主任,冉芝兰、宋汉林同志为副主任,各科室、各县区管理部负责人为成员的市中心精神文明建设工作领导小组,领导小组办公室设在监督检查科,负责日常工作。领导小组要进一步细化活动内容,分解任务,落实责任,创新文明创建活动载体,丰富活动内容,利用住房公积金管理系统的行业优势,扩大活动的知晓面,增强活动的影响力。

3、完善制度,加强监督。积极探索完善长效管理机制,将活动纳入规范化轨道,结合中心实际,将文明创建工作纳入中心管理工作的框架,建立精神文明创建奖励机制,形成工作有部署、过程有监督、结果有奖惩的长效管理机制。

汉中市住房公积金管理中心

关于印发《2017年精神文明建设实施方案》

的通知

 

各县区管理部、市中心各科室:

现将《汉中市住房公积金管理中心2017年精神文明建设实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

 

 

 

汉中市住房公积金管理中心

                         2017年5月22日

 

 

 

汉中市住房公积金管理中心

2017年精神文明建设实施方案

 

按照《省住房和城乡建设厅2017年住房和城乡建设系统精神文明建设工作指导意见》精神,为扎实做好2017年精神文明建设工作,不断强化“激情干净超越”主题作风建设和持续深化“两学一做”学习教育成果,进一步调动中心全体人员参与精神文明建设工作的积极性,推动各项工作全面追赶超越,现提出2017年的精神文明建设工作实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神,紧紧围绕“五大发展”理念和“四个全面”战略布局,以实现我市住房公积金事业科学发展和追赶超越为目标,以固本强基打造一流队伍、拼搏实干争创一流业绩、勤政廉洁树立良好社会形象为基础,以服务全市经济社会发展、服务公积金缴存职工为已任,以各类创建活动为载体,以培育践行社会主义核心价值观为根本,以全面提高党员干部职工的整体素质和单位文明程度为目标,着力加强思想道德建设,着力深化精神文明创建,着力培育社会文明新风,着力提高全市公积金系统精神文明建设水平,为实现追赶超越目标提供坚强有力的思想道德保障、精神力量和文化条件。

二、工作目标

中心领导班子坚强有力,团结奋进,求真务实,锐意进取;政治思想工作切合实际、扎实有效,学习风气浓厚,思想教育入心入脑;管理制度科学规范,各项工作业绩突出,社会效益显著;全体干部职工精神饱满,奋发向上,开拓创新,扎实工作;工作及生活环境整洁优美,精神文明建设成果显著,达到文明单位的标准。

三、创建措施

(一)切实抓好学习培训,努力提升整体素质。

1、健全学习制度。按照学习型机关建设的要求,采取集中学习、专家讲学、外派受学、扎实自学等学习形式,积极开展形式多样的学习活动,认真坚持中心学习计划和党支部学习各项制度,努力建设理论学习的长效机制。

2、加强理论学习。认真组织党员干部学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话为主要内容的学习教育工作,强化学无止境、知行合一的学习理念,注重撰写学习笔记和心得体会,不断提高党员干部职工政治理论水平。

3、强化技能培训。牢固树立全员学习、终身学习的理念,按照干什么学什么、缺什么补什么的要求,对工作人员进行技能培训,强化服务人员的业务技能和服务意识,提高工作水平和服务能力。

(二)不断强化创建措施,切实提高工作质量。

1、抓好创建宣传。要充分发挥住房公积金管理系统的资源优势,利用服务大厅、网站、微信、QQ等载体,精心开展精神文明宣传。积极倡导文明风尚,传播正能量,营造良好的道德文化氛围,增强干部职工和办事群众文明意识。

2、丰富创建内容。全体党员干部职工必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,组织开展“文明单位”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“三八红旗手”、“文明家庭”、“文明服务窗口”等创建活动,树立良好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和学先进、讲奉献、树新风的新风尚,积极营造爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的创建氛围,牢固树立争先进、创一流、树形象的创建意识。中心全体工作人员要带头做到诚信待人、依法办事、文明服务、着装整齐、微笑服务,服务规范化、优质化。各服务大厅要做到环境整洁舒适,便民措施齐全,各单位在机关走廊、大厅等显要位置悬挂引人崇德修身、向善向上的文明风尚宣传语,营造浓厚的文明风尚传播氛围和道德文化底蕴,形成人人讲文明的良好局面。

3、倡导文明行为。践行艰苦奋斗,自觉从我做起,从现在做起,从点滴做起,带头养成良好的勤俭习惯,做勤俭节约、艰苦奋斗的模范;养成文明出行良好习惯,开展“平安出行、文明交通、文明行车、文明走路”等交通法规宣传教育,带头做到“五不”:不酒后行车,不乱闯红灯,不违章停放,不乱穿马路,不翻越护栏;在公共场所自觉做到有序排队、礼貌让座,不在公共场所抽烟、不损坏花草树木和公共设施,不大声喧哗,争做美化市容环境的实践者和文明生活的倡导者。

4营造文明环境。建立环境卫生保障长效机制,办公场所环境绿化、美化、亮化,始终保持办公区环境整洁卫生,做到及时垃圾清扫,制止随地吐痰、乱扔乱倒废弃物和乱贴乱挂乱摆放。 

5、搞好文明创建。注重发挥工会作用,广泛开展文化娱乐体育健身活动,大力推进精神文明建设,倡导文明新风,倡导干部职工自觉培育和践行社会主义核心价值观,坚持用先进的文化引导人、鼓舞人、激励人,努力形成相互协调、相互促进的生动局面。主动帮助结对社区群众排忧解难,积极参与社区组织的义务劳动,协助社区做好维护秩序、打扫卫生、开展宣传教育、志愿帮扶等活动,争做美化市容环境的实践者和文明生活的倡导者争做志愿服务的示范者,为城市整体形象的特色指标增光添彩。

(三)完善文明服务机制,提升服务水平

1、健全文明服务措施。为切实体现住房公积金制度服务社会、便民惠民的作用,以“强化政治学习、畅通民意渠道、完善服务设施、规范服务行为、严肃工作纪律、创新服务举措、强化内部考核”七方面内容为抓手,继续加强作风建设,提升服务质量,切实使全体干部职工的工作作风有新的转变,服务水平有新的提升,全面树立住房公积金“为民服务”新形象。

2、树牢文明服务理念。以“便民、高效、廉洁、规范”为服务宗旨,本着服务群众的根本,积极开展服务礼仪培训工作,进一步推动服务群众的理念,拓展服务途径,丰富服务内涵,提升服务质量。通过设立“文明服务窗口”形式,提示干部职工为办事职工解难题、办难事,认真对待干部职工的来电、来信、来访,耐心细致地解答有关住房公积金政策咨询。

3、提高文明服务质量。针对职工不同情况下的提取、个人贷款等业务办理,将办事程序及所需材料分别制成各类便民卡放置于服务大厅和各个窗口,方便办事职工随时查阅,最大限度缩短办理时限;开展优质上门服务,为行动不便的缴存职工提供人性化服务,避免办事群众的奔波和劳累,减少办事成本;对公积金信息系统进行改造换代,增设公积金政策实时查询和触摸屏查询,进一步简化办事流程,提高办事效率。

(四)夯实党风廉政责任,提升自律能力

1、加强廉政文化建设。结合住房公积金行业特点,积极开展廉政文化建设示范点创建活动,通过组织党员干部签订党风廉政建设主体责任清单、参观市警示教育基地、观看警示教育片、上党课等活动,确保“廉政文化建设示范点”成功创建,建立廉政文化长效机制。

2、落实廉政建设责任。坚持科学有效的领导体制和工作机制,党组书记对党风廉政建设负总责,分管领导对分管范围内党风廉政建设负全责,各单位负责人按照“一岗双责”要求各负其责。要把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,严格执行领导干部问责制,把落实党风廉政建设责任制作为衡量干部的重要指标列入考核内容,并作为评选先进的重要依据,党风廉政建设实行一票否决制。

3、强化廉政风险防控。巩固和深化廉政风险防控工作成果,年内完成对重要业务、重点岗位的内部审计检查,确保廉政风险防控措施落到实处和实效性。

四、几点要求

1、提高认识,广泛动员。中心全体干部职工要深刻认识开展精神文明建设活动的重要意义,树立责任意识,增强大局意识,充分发挥住房公积金管理系统的表率作用,为提升公积金人社会形象,提高我市文明程度而努力。

2、加强领导,明确责任。为切实加强对精神文明建设工作的组织领导,市中心成立以曾正纪同志为主任,冉芝兰、宋汉林同志为副主任,各科室、各县区管理部负责人为成员的市中心精神文明建设工作领导小组,领导小组办公室设在监督检查科,负责日常工作。领导小组要进一步细化活动内容,分解任务,落实责任,创新文明创建活动载体,丰富活动内容,利用住房公积金管理系统的行业优势,扩大活动的知晓面,增强活动的影响力。

3、完善制度,加强监督。积极探索完善长效管理机制,将活动纳入规范化轨道,结合中心实际,将文明创建工作纳入中心管理工作的框架,建立精神文明创建奖励机制,形成工作有部署、过程有监督、结果有奖惩的长效管理机制。

 

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