为进一步提升住房公积金政策知晓度和覆盖面，推动住房公积金制度惠及更多群体，城固县管理部于2026年4月集中开展为期一个月的政策宣传月活动。活动紧扣“缴存扩面、提取新政、组合贷款、便民服务”四大核心内容，通过精心部署、靶向发力、线上线下融合等方式，取得了阶段性成效。

精心组织部署，夯实工作基础。管理部将宣传月活动纳入年度重点，召开动员部署会，除从市中心领取统一宣传册5000余份外，还自行设计印制政策宣传单1000份、制作政策宣讲PPT，同时，主动联合农业银行、工商银行、建设银行三家合作网点，确定宣传点位及人员安排，确保宣传月活动与日常业务、扩面攻坚同部署、同推进。

靶向精准发力，主动送策上门。变“等客上门”为“主动上门”，聚焦应缴未缴群体、非公企业、灵活就业人员等重点对象。

进企业。深入陕飞公司，在职工食堂门口设点摆台，累计发放宣传资料3000余份，现场解答职工咨询200余人次，重点讲解公积金提取、贷款方面的最新优化政策；深入房地产开发企业，普及《住房公积金管理条例》、建缴公积金被纳入《劳动合同示范文本》等法律法规要求，号召房地产开发企业积极履行社会责任，规范建立住房公积金制度，并主动向购房者宣传公积金政策，使广大购房人享受到公积金惠民政策。 

进医院。赴城固县航空新城医院，与院长及人事科负责人展开座谈，重点解读为聘用人员缴纳公积金的法律依据及单位风险规避作用；赴康和精神康复医院，发放宣传资料60余份，宣讲建缴公积金的好处和最新惠民政策。

进学校。赴县教体局就全县公立幼儿园聘用教师及民办幼儿园教职工建缴公积金事宜进行座谈，现场解答政策疑问。同时，到教体局资助中心针对性地宣传因学提取公积金政策，覆盖工作人员及部分学生家长50余人。

进机关。围绕全县19个乡镇卫生院为聘用人员建缴公积金这一事项，多次通过电话主动联系并约请县卫健局主要领导进行商讨，后续将持续保持跟进，积极协调沟通，力争推动该项工作取得实质性突破。

服务灵活就业群体。在各类现场宣传中，专门向快递员、家政人员、辅警等新业态从业者讲解灵活就业人员开户、自主缴存、账户转移及贷款权益等专属政策，打消缴存顾虑。

推广便民新政。重点解读2026年起取消购房提取年限限制、放宽担保人提取约束、扩大“代际互助”适用范围、异地缴存职工贷款次数调整为2次等新政，并强化组合贷款推介。

线上线下融合，拓宽宣传阵地。线上配合市中心抖音主阵地提供素材，通过微信工作群、朋友圈转发官方政策解读；线下在业务大厅、合作银行网点设置咨询专窗，依托电子屏投放政策内容。向崔家山三家便民服务点补充资料500份并指导业务，在邮储银行城固县支行召开座谈会，现场演示线上操作流程，覆盖20余人。

成效显著，实现多项突破。活动期间，城固县航空新城医院为本院41名聘用医护人员办理公积金缴存登记，月缴存额合计9266元，实现聘用人员公积金覆盖重要突破。“荣丰置业”“恒基房地产”两家房企及汉风蜀韵文旅有限公司新建公积金制度。排查出1家民营医院和20多家民办幼儿园，涉及潜在缴存职工约60人，建立跟踪台账，安排专人“一对一”主动对接，力争推动依规建缴。

建章立制，巩固长效机制。城固县管理部将建立跟踪落实台账，每季度开展重点单位“回头看”宣传；加强便民服务点业务指导和月度培训；依托县政府网站、融媒体中心扩大线上宣传；强化与教体局、卫健局、人社局等部门联动，将公积金建缴纳入劳动用工备案等环节；每季度评估宣传扩面数据，动态调整工作重点，推动公积金制度扩面常态化、长效化。